작년 여름, 현지의 생협 식료품점의 정육 매장에서 윌 쿠로텐코가 첫 아르바이트를 취했을 때, 당시 14세였던 그는 스스로 돈을 벌기 시작할 것을 기다릴 수 없었다――그 일이 자신의 생명을 빼앗게 된다고는 상상도 하지 않은 몇 달 후.

레지나의 북동쪽 약 235km에 있는 사서스 주 카노라에 사는 이 소년은 10월 23일에 근무를 시작하자마자 기분이 나빠져 매니저로부터 식육 부문의 밀폐 구역을 가스식 청소기로 청소하라는 명령을 받았다. 말한다. 고압 세척기.

“서러미와 현기증을 느끼기 시작했다”고 윌 씨는 Go Public에 말했다.

그의 상태는 매우 심각했고, 윌은 심한 일산화탄소 중독으로 인해 에드먼턴의 미젤리 코르디아 커뮤니티 병원으로 공수되어야했습니다.

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그의 어머니에 따르면, 그는 가장 심각한 중독 사건에 사용되는 고압 챔버에서 몇 시간을 보냈고 혈액 중의 고농도 일산화탄소를 산소로 대체 ​​할 수 있었다고 말했다.

윌(중앙)은 어머니의 켈리(왼쪽), 아버지의 장바구니와 함께 앉아 있다. 우려하고 있습니다.

윌군의 아버지, 쿠르트 크로텐코 씨는 “그는 바로 죽음의 연기에 있었다”고 말했다. 있을지도 모른다.

심각한 결과가 발생하지 않음

노동안전보건보고서에 따르면, 윌이 일하고 있던 밀폐공간의 일산화탄소 수준은 8시간 만에 서스캐처원주의 노동위생규제에서 안전한 수준의 최대 60배에 달했다.

그럼에도 불구하고 고용주는 문제를 해결하라고 말한 것 외에는 아무런 영향을 받지 않았다.

직장의 안전 전문가에 따르면 윌 같은 노동자를 위험에 빠뜨린 고용주가 중대한 처분을 받지 않은 것이 캐나다에서는 오랜 문제가 되고 있다.

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십대가 직장에서 독물을 담았지만 고용주는 아무런 처벌을받지 못했습니다.

서스캐처원의 식료품점에서 일했을 때 심한 일산화탄소 중독을 일으켰던 당시 14세 소년의 가족은 CBC 고 공공에 고용주에게 중대한 영향이 없었음에 분개 을 느끼고 있다고 말했다.

레자이나대학의 노동안전보건교수 숀 터커는 많은 주에서는 직원들에게 해를 끼친 직장에 직접 고액의 벌금을 부과할 능력이 없기 때문이라고 말한다.

그 대신 할 수 있는 것은 고용주에게 벌금 없이 위반의 시정을 명령하거나 법정에서 다액의 벌금을 청구하는 것뿐이지만, 이것에는 비용이 들고 수년이 걸릴 가능성이 있다고 그는 말했다.

“우리에게는 다른 도구가 필요하다. 행정벌도 필요하다. 따라서 어떤 이유로 기소되지 않는 이번과 같은 심각한 사건의 경우 많은 금전적 벌금이 부과될 수 있다”고 터커씨 는 말했다.

터커에 따르면 일부 주에서는 약식 위반 발권이라 불리는 법원의 조치 없이 부과되는 경미한 벌금이 부과되지만 윌씨의 경우에는 적용되지 않는다고 한다.

이 단체의 웹사이트에 따르면, 코프는 식료품점 시장의 대기업으로 주로 캐나다 서부 전역에 240개 이상의 점포를 두고 있다.

게이트웨이의 위치는 Go Public의 구체적인 질문에 대답하지 않았습니다.

직장검사 보고서에서는 카놀라의 게이트웨이 생협이 여러 노동안전보건규칙을 위반한 것으로 밝혀졌다. (아담 벤트 / CBC)

게이트웨이 생협은 고 퍼블릭에 대한 전자 메일 성명에서 “사건은 당시의 게이트웨이 생협 종업원이 당사 시설 중 하나에 부정한 기기를 반입함으로써 발생했다”고 말했다.

성명에서는 이번 사건은 ‘더 악화될 가능성을 지닌 끔찍한 사건’이었고, 이 가게는 다시 이런 일이 일어나지 않게 하기로 결심했다.

문자 메시지에 따르면 감독자는 장비가 안전하지 않다는 것을 알고

윌이 독살되기 전날, 다른 10대의 직원이 가스 고압 세정기를 사용한 후, 컨디션을 무너뜨리고 귀가했다.

Go Public에 제공된 상사와 직원 간의 문자 메시지에 따르면 상사는 그 사실을 알고 있었다고 한다.

이 텍스트의 교환에 나타난 바와 같이, 윌이 일산화탄소 중독이 되기 전날, 카놀라 생협의 다른 십대 노동자가 같은 가스식 고압 세척기를 사용하는 임무를 받고, 기분이 나쁘다고 상사에게 보고했다.

게이트웨이 생협은 감독자가 무엇을 알고 있었는지에 대한 고 퍼블릭 질문에 대답하지 않았다.

가족이나 직장 안전 보고서에 따르면 십대 소년은 두 사람 모두 감독을 받지 않았고 장비 사용 방법에 대한 훈련도 받지 않았다.

이 보고서에 따르면 생협은 4가지 노동안전보건규칙을 위반하고 있다고 한다. 소규모 직원이 위험한 장소에서 일할 수 있도록 허용했으며, 청소년 노동자를 위험한 화학 물질에 노출 시켰습니다.

생협은 위반된 규칙을 11주 이내에 준수하라는 명령을 받았지만 벌금이나 기타 영향을 받지 않았다.

“내 아들은 일하는 동안 죽을 것 같았지만, [Occupational Health and Safety] 생협에 4건의 위반을 부과한 것만으로 벌금은 부과되지 않았다.

젊은 노동자가 더 취약해진다

직장 안전 전문가인 터커는 젊은 노동자들이 기뻐하는 것에 열정적이며 우려에 대해 목소리를 내는 데 어려움을 겪기 때문에 직장에서 부상을 입을 수 있다고 말합니다.

“이것은 확실히 끔찍한 것이다”라고 터커 씨는 말했다. “훈련도 감독도 없습니다. 법적으로는 해서는 안 되는 일을 14세가 하게 하고 있기 때문에…문제가 산적하고 있습니다.”

터커 씨에 의하면, 필요한 것은 행정벌(AMP)이며, 문제 해결을 요구하는 서면에 의한 명령과 법원의 소추 사이의 홈을 메우는 엄격한 벌금이라고 한다.

AMP는 법원에 가지 않고도 많은 벌금을 부과합니다. 일부 주에는 제도가 있지만 서스캐처원 주, 온타리오 주, 퀘벡 주, 뉴 브런즈윅 주 및 기타 여러 관할 구역을 포함한 많은 주에는 없습니다.

노동성은 Go Public에 AMP를 도입할 계획은 없다고 말했다.

윌 쿠로텐코는 상사로부터 육류 부문의 이 밀폐된 영역을 가스압 세척기로 청소하도록 요청받았습니다.

터커는 특히 전날 가스 고압 세척기를 사용한 후 다른 젊은 직원이 컨디션을 무너뜨렸기 때문에 윌의 경우 사스카추완주의 노동안전보건법에 따른 고소를 고려해야 한다고 말했다. .

그러나 이를 위해서는 서스캐처원주의 노동관계·직장안전부가 법무성을 통해 고발을 진행할 필요가 있다.

동성은 Go Public에게 적어도 현시점에서는 그런 일은 하고 있지 않다고 전하고 있다.

“단, 새로운 증거나 추가 증거가 정당화되면 사건 발생일로부터 2년 이내라면 언제든지 고소할 수 있다”고 동성의 보도관은 이메일로 Go Public에 말했다.

게이트웨이 생협은 사건 이후에 정해진 건강과 안전에 관한 모든 요건에 협력하고 준수해 왔다고 말했다.

보기 | 십대는 직장에서 안전합니까?

직장에서 청소년의 안전을 모니터링하는 것에 대한 부모에게 조언

레지나 대학의 노동안전보건교수 숀 터커는 부모가 직장에서 미성년자의 안전을 감시하고 옹호하기 위한 팁을 제공하고 있습니다. 고통받을 수 있음

윌과 부모는 일 중에 독물을 담은 이래 그의 모습은 변하지 않았다고 말하고 있다.

“두통이 있으면 집중하기가 정말 어렵습니다.”라고 윌은 말했습니다. “그것이 내 성적이 떨어진 이유라고 생각합니다.”

앨버타 대학 공중 보건 학부의 교수이자 응급의사인 루이스 휴고 프란체 스쿠티 박사에 따르면 일산화탄소 중독은 장기간의 신경학적, 인지적, 신체적, 감정적 문제를 일으킬 수 있음 있다고 한다.

고 퍼블릭은 프란체 스쿠티에게 윌의 의료 기록을 제공하고 그가 사건을 재검토할 수 있도록 했다.

“그는 지원이 필요할 것”이라고 의사는 고 퍼블릭에게 말했다.

앨버타 대학 공중 보건 학부 교수이자 응급의사인 루이스 휴고 프란체 스쿠티 박사는 윌 크로텐코가 직장에서 독물을 담은 결과 장기간의 심각한 건강 문제에 직면할 수 있다고 경고 하고 있다 (콜리 씨거스/CBC)

“그는 매우 조심스럽게 감시해야 합니다. 특히 심장 기능, 폐 기능, 신경 행동 기능도 마찬가지입니다. 즉, 그는 아직 위기를 벗어나지 않았습니다.”

쿠로 텐코 씨는 젊은이들이 직장에서 직면 할 수있는 안전 위험에 대해 다른 가족에게 경고하고 노동자의 안전을 지키지 못하는 기업에 더 엄격한 결과를 가져다 주장하기 때문에, · 공공에 연락했다고 말했다.

현재 그들은 윌의 진찰과 건강 상태 모니터링에 중점을두고 싶습니다.

게이트웨이 생협은 크로텐코 가족에게 지원 및 직원 프로그램에 대한 액세스를 제공했다고 말했다.

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